如何開展春季線上直播招聘會？｜微視播研習(xí)社033期
2022-03-31 14:00:35
如何開展春季線上直播招聘會？｜微視播研習(xí)社033期
招聘，企業(yè)遴選人才的第一步。
又到“金三銀四”，特殊時期，線下大型招聘會仍然受阻，校招、社招該如何展開工作呢？相比往年，今年越來越多的企業(yè)采用線上直播招聘的形式。
直播前
-確定直播形式和流程，搭建頁面和推廣
1.溝通需求
直播前，我們需要確認直播有哪些特殊需求，如是否需要多地連線互動、虛擬直播間、VR展廳、抽獎互動等，提前籌備和確認工期。
2.確定直播流程
提前確認好直播流程，方便直播團隊與主辦方之間合作的協(xié)調(diào)。那直播招聘會大概有哪些流程呢？以下可以做參考：
①企業(yè)宣傳片預(yù)熱，展示企業(yè)核心業(yè)務(wù)和實力；
②ceo/企業(yè)高管單人演講或?qū)υ?，介紹公司業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、未來戰(zhàn)略等；
③人事或者不同崗位主管介紹崗位、求職參考建議和福利講解；
④招聘流程介紹或者引導(dǎo)如何投遞簡歷。
其中可穿插一些提前錄制好的視頻，如在職員工采訪、真實工作環(huán)境錄制等等，增加真實性。
3.頁面的搭建和推廣
確定好直播流程后，就可以開始設(shè)計搭建直播頁面了。微視播支持自定義直播頁設(shè)計，提供單頁、三頁及集合頁的直播頁面形式。集合頁可添加多個單頁進行相互跳轉(zhuǎn)，適合同時多個崗位直播?？稍谥辈ロ摬藛螜谥刑砑庸窘榻B、崗位介紹、網(wǎng)申鏈接、表單填寫、多視頻播放、評論互動等，可以根據(jù)自身需求適當(dāng)調(diào)整。
直播頁面搭建好之后，提供二維碼及鏈接，供主辦方進行推廣，主辦方可自行同步至公司官網(wǎng)、公眾號、招聘平臺、社群、員工內(nèi)推等，也可以選擇直播同步推流服務(wù)，同步推廣至今日頭條、B站、百度、抖音等平臺，吸引更多人流量。
4.直播前的預(yù)熱
直播前，可提前循環(huán)播放企業(yè)宣傳片和做好評論區(qū)的引導(dǎo)。有條件的，還可以制作短視頻進行播放或建立社群討論。
直播中
-直播方案制定并提前調(diào)試、直播推流等
萬事俱備，只欠東風(fēng)。
目前可支持線上+線上結(jié)合直播和純線上直播兩種方案。
①線上+線上結(jié)合直播
參與直播的相關(guān)人員需提前到達指定會場——公司辦公室或臨時場所，進行直播調(diào)試和正式直播。微視播執(zhí)行團隊將負責(zé)現(xiàn)場所有直播拍攝、推流和導(dǎo)播工作，主辦方只需將重心放在核心內(nèi)容上。如有無法到達現(xiàn)場的嘉賓，可以實時連線的形式參與直播。
②純線上直播
無需場地，只需要一臺電腦和收音設(shè)備即可輕松參加。微視播遠程提供直播服務(wù)，保障直播流暢高清。
（可以同時接入多人并進行PPT等材料演示）
直播中的互動也不可忽視，評論互動可以派幾名員工輔助回答、講解和引導(dǎo)提問，越多的討論越能夠增加觀眾的停留時長和調(diào)動他們參與熱情。
直播頁中可以設(shè)置簡單的意向表單，感興趣的應(yīng)聘者可以填寫相關(guān)信息，方便直播后的聯(lián)系。
直播后
-直播回放及復(fù)盤
直播完成后，可生成回放進行多次觀看并提供直播原視頻，供主辦方二次剪輯和推廣，延長直播的余熱效果。
除了視頻，還有數(shù)據(jù)的復(fù)盤，微視播提供詳細的數(shù)據(jù)報告、可導(dǎo)出評論內(nèi)容和表單數(shù)據(jù)，幫助主辦方評估直播效果及再次優(yōu)化。
最后，祝愿大家都能招到合適的人才！
微視播
專業(yè)提供企業(yè)直播、會議直播、活動直播、多平臺直播、線上會議直播視頻會議直播、多地互動直播、多平臺同步直播、直播推流、直播拍攝照片業(yè)務(wù)
